道达风电
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道达风电人才招聘

企业发展:构建可持续发展的模式,拥有优良的企业管理水平和良好的盈利能力。

员工幸福:关爱员工生活,关注员工成长,让企业成为员工理想的事业发展平台和生活空间。

社会赞誉:服务地方发展,担当社会责任,赢得百姓好评、 社会赞誉、客户满意和同行尊敬。

 

招聘职位:人事经理

 

职位要求

1. 男,40-45岁,有强烈的责任心和敬业精神。

2. 具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。

3.本科以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;

4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;

5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;

6.努力学习,积极进取,团结下属,严格管理,讲究工作方法;

岗位职责/工作内容

1、负责公司人力资源规划。根据生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、岗位说明书、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。

4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。

5、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。

6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

7、完成直接上级领导交付的其它各项工作任务。

 

有意应聘者请将个人简历电邮至:lhwu@ddoffshorewind.com  

联系人:吴小姐   电话:13912862927

 

Copyright © 2021 江苏道达风电设备科技有限公司  苏ICP备17001402号

技术支持:速远网络

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